Sponsor della 7° edizione del progetto di mentoring BPW/USI

Due generazioni a confronto: il valore del mentoring femminile

Partecipare come sponsor alla 7ª edizione del progetto di mentoring femminile organizzato da BPW Ticino, in collaborazione con il Dipartimento delle Pari Opportunità dell’Università della Svizzera italiana (USI), è stato per me molto più di un sostegno formale.
È stato un gesto consapevole, un atto di fiducia verso il futuro e verso il valore delle donne che scelgono di sostenere altre donne.

Il mentoring femminile rappresenta oggi uno strumento concreto per accompagnare le nuove generazioni nel mondo del lavoro, creando ponti tra esperienza e visione, tra passato e futuro.

Il progetto di mentoring BPW Ticino: un ponte tra università e mondo del lavoro

Il progetto di mentoring promosso da BPW Ticino è dedicato alle giovani studentesse universitarie che stanno per affacciarsi al mondo professionale.
Un momento delicato, spesso carico di aspettative, dubbi e domande profonde sul proprio ruolo, sulle proprie competenze e sulle possibilità reali di realizzazione.

Grazie al supporto di donne che hanno già attraversato queste fasi, le studentesse possono confrontarsi con mentori femminili che mettono a disposizione tempo, ascolto ed esperienza.
Non per offrire risposte preconfezionate, ma per aiutare a fare chiarezza, rafforzare la fiducia e sviluppare consapevolezza.

Mentoring femminile: l’incontro tra due generazioni di donne

Durante l’evento ho percepito un’energia autentica e coinvolgente: entusiasmo, desiderio di crescita e apertura al confronto.
Era evidente come il mentoring femminile sia, prima di tutto, un incontro tra generazioni.

Madri e figlie, mentor e mentee

È un dialogo che ricorda quello tra madri e figlie:
da una parte chi ha già percorso una strada, dall’altra chi sta iniziando a immaginarla.
Esperienze vissute e sogni ancora da realizzare si intrecciano in un cammino condiviso, dove ogni racconto diventa una possibilità.

Questo scambio crea connessioni profonde, perché si fonda su valori comuni: rispetto, ascolto, empatia e sostegno reciproco.

Essere donna e mamma nel mondo del lavoro

Come mamma, conosco bene le incertezze che accompagnano le mie figlie quando pensano al loro futuro professionale.
Le domande sul “sarò all’altezza?”, “quale strada scegliere?”, “come trovare il mio spazio?” sono le stesse che molte giovani donne si pongono oggi.

Come donna che lavora, affronto quotidianamente le sfide del mondo professionale: l’equilibrio tra ruoli, la necessità di affermare la propria identità, la ricerca di un lavoro che rispecchi i propri valori.

Ed è proprio per questo che credo profondamente nell’importanza del confronto tra donne, della condivisione delle esperienze e del sostegno reciproco. (Clicca sulla foto per vedere i dettagli della serata)

Perché sostenere il mentoring femminile è un atto di valore

Sostenere il progetto di mentoring di BPW Ticino è stato per me un modo per contribuire, attraverso il mio lavoro creativo, a un’iniziativa che mette al centro il valore femminile.

Parliamo di:

• forza interiore
• resilienza
• solidarietà
• fiducia
• consapevolezza

Sono gli stessi valori che guidano ogni mia creazione. I miei gioielli nascono per accompagnare le donne, per ricordare loro chi sono e quanto valgono, nei momenti di cambiamento e di crescita.

Creatività, gioielli e valore femminile

Ogni mio gioiello è pensato come un messaggio silenzioso, capace di raccontare una storia personale.
Così come il mentoring, anche la creazione artigianale è un processo fatto di ascolto, attenzione e cura.

L’obiettivo è lo stesso: far sentire ogni donna vista, ascoltata e valorizzata, senza dover rinunciare alla propria unicità.

Insieme per costruire il futuro delle donne

Credo che iniziative come il progetto di mentoring femminile di BPW Ticino siano oggi più che mai necessarie.
Perché quando una donna cresce, porta con sé altre donne.
E quando le generazioni si incontrano, il futuro diventa più solido, più umano e più consapevole.

Un grazie sincero a BPW Ticino e a Flavia Gonçalves, Gabriella Mammana e Jennifer Mininno per aver creato uno spazio di dialogo, crescita e condivisione autentica.
Essere parte di questo progetto è stato un privilegio e una conferma: insieme possiamo costruire un futuro in cui il talento femminile trova davvero spazio